=========================================
MEDIABBC.co.id,PALEMBANG – PT Pusri Palembang, anggota holding PT Pupuk Indonesia (Persero), terus memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Bersama PT Sri Varia Wisata (Varita Pusri), perusahaan menggelar Pembinaan K3 Operator Boiler Kelas I serta Pelatihan Tenaga Kerja Bangunan Tinggi (TKBT) yang bersertifikasi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemenaker RI).
Program ini menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menyiapkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai standar nasional, khususnya untuk pekerjaan dengan tingkat risiko tinggi. Selain meningkatkan kemampuan teknis, pelatihan juga diarahkan untuk memperkuat kepatuhan terhadap regulasi K3, menekan potensi kecelakaan kerja, sekaligus mendukung operasional perusahaan yang aman, andal, produktif, dan berkelanjutan.
Pelatihan TKBT dilaksanakan pada 29 Juni hingga 1 Juli 2026 dengan menghadirkan instruktur Achmad Soekarno. Peserta mendapatkan pembekalan mengenai dasar-dasar K3 pekerjaan di ketinggian, identifikasi potensi bahaya, penggunaan alat pelindung diri (APD), sistem perlindungan jatuh (fall protection), prosedur kerja aman, hingga regulasi K3 sesuai ketentuan Kemenaker RI.
Tidak hanya menerima materi di kelas, peserta juga mengikuti praktik lapangan dan menjalani uji kompetensi sebagai syarat memperoleh sertifikasi.
Sementara itu, Pembinaan K3 Operator Boiler Kelas I berlangsung selama enam hari dengan menghadirkan sejumlah narasumber berpengalaman, yakni Ahmad Riadi, Tiranda, dan Ir. Sahadi dari Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Selatan, M. Afrizal sebagai praktisi industri, serta Rochimah Sulistiani dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Materi yang diberikan meliputi regulasi pesawat uap, sistem pengaman boiler, inspeksi dan pemeliharaan, faktor penyebab ledakan, hingga teknik pengoperasian boiler sesuai standar keselamatan kerja.
Seluruh rangkaian pelatihan menggabungkan pembelajaran teori, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, demonstrasi teknis, praktik lapangan, hingga evaluasi kompetensi. Pendekatan tersebut diharapkan mampu membentuk tenaga kerja yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kesadaran tinggi terhadap budaya keselamatan kerja.
Senior Vice President (SVP) SDM PT Pusri Palembang, Gary Eka Luviano, menegaskan bahwa pengembangan kompetensi K3 merupakan investasi strategis perusahaan dalam membangun SDM yang unggul dan berdaya saing.
“Penerapan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan fondasi penting dalam mendukung keberlangsungan operasional perusahaan. Melalui pelatihan dan sertifikasi ini, Pusri berharap seluruh peserta memiliki kompetensi yang sesuai standar, mampu menerapkan prosedur kerja yang aman, serta menjadi agen budaya K3 di lingkungan kerja masing-masing. Kami akan terus mendorong peningkatan kualitas SDM sebagai bagian dari upaya menciptakan operasional perusahaan yang semakin andal, produktif, dan berkelanjutan,” ujar Gary.
Direktur PT Sri Varia Wisata, Alde Dyanrini, mengatakan bahwa investasi pada kompetensi K3 merupakan langkah penting untuk menciptakan tenaga kerja yang profesional sekaligus mampu menjawab kebutuhan industri yang terus berkembang.
“Melalui penyelenggaraan Pembinaan K3 Operator Boiler Kelas I dan Tenaga Kerja Bangunan Tinggi bersertifikasi Kemenaker RI ini, kami berharap peserta tidak hanya memperoleh sertifikasi kompetensi, tetapi juga memiliki kesadaran tinggi terhadap pentingnya budaya keselamatan kerja dalam setiap aktivitas operasional. Kompetensi teknis yang didukung kepatuhan terhadap standar K3 akan menjadi fondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan. PT Sri Varia Wisata akan terus menghadirkan program pelatihan berkualitas yang sesuai kebutuhan industri sebagai kontribusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia,” kata Alde.
Apresiasi juga datang dari salah satu peserta, Armedi Azhari. Ia menilai pelatihan tersebut memberikan pemahaman yang komprehensif karena memadukan materi teori dengan praktik langsung di lapangan.
“Pelatihan ini memberikan banyak pengetahuan baru mengenai pentingnya penerapan K3, baik dalam pengoperasian boiler maupun saat bekerja di ketinggian. Materinya sangat lengkap dan didukung praktik yang membuat kami lebih memahami penerapannya di lapangan. Ilmu yang kami peroleh akan menjadi bekal untuk bekerja dengan lebih aman dan profesional,” ujarnya.
Melalui kolaborasi antara Pusri dan Varita Pusri, program ini diharapkan mampu melahirkan tenaga kerja yang kompeten, tersertifikasi, dan memiliki budaya keselamatan kerja yang kuat. Keberadaan SDM yang andal diyakini menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan produktivitas perusahaan sekaligus memperkuat daya saing industri nasional di tengah tantangan dunia kerja yang semakin kompleks.(H Rizal).
