=========================================
MEDIABBC.co.id , Jakarta – Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus memperkuat pengembangan karier pejabat fungsional sebagai bagian dari upaya membangun aparatur yang profesional dan berintegritas.
Hal itu tercermin dalam pelantikan dan pengambilan sumpah/janji 100 pejabat fungsional di lingkungan BKN yang dilakukan Kepala BKN Prof. Zudan, Rabu (30/9/2026).
Dari jumlah tersebut, satu pejabat mencapai jenjang Jabatan Fungsional Ahli Utama setelah sebelumnya berada pada jenjang Ahli Madya. Pejabat tersebut adalah Agus Praptono.
Prof. Zudan menyebut kenaikan jenjang tersebut sebagai capaian yang patut diapresiasi. Menurutnya, keberhasilan seorang pejabat fungsional mencapai jenjang lebih tinggi menunjukkan adanya ruang pengembangan karier yang harus terus dijaga di lingkungan BKN.
“Saya bangga betul dengan Mas Agus. Satu tahun delapan bulan di sini, baru pertama kali saya melantik yang naik dari fungsional Madya ke Utama. Ini barang langka yang harus kita pertahankan,” ujar Prof. Zudan.
Ia juga mendorong pejabat yang telah berada pada jenjang lebih tinggi untuk berperan dalam membimbing dan mengembangkan pejabat pada jenjang awal. Dengan demikian, pengalaman dan kompetensi yang dimiliki pejabat senior dapat menjadi bagian dari proses regenerasi di lingkungan organisasi.
“Yang sudah di atas harus membimbing yang di bawah. Jangan sampai berhenti di diri kita sendiri,” pesan Prof. Zudan.
Selain pengembangan karier, Prof. Zudan mengingatkan pentingnya integritas dalam menjalankan amanah jabatan. Pakta integritas yang telah dibacakan dalam prosesi pelantikan, menurutnya, harus diwujudkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Pakta integritas yang sudah dibacakan jangan hanya berhenti sebagai dokumen formal. Laksanakan dalam tugas sehari-hari,” tegasnya.
Sebanyak 100 pejabat yang dilantik terdiri atas 1 Ahli Utama, 7 Ahli Madya, 23 Ahli Muda, 59 Ahli Pertama, 3 Mahir, dan 7 Terampil.
Mereka mengisi berbagai jabatan fungsional, di antaranya Analis SDM Aparatur, Analis Pengelolaan Keuangan APBN, Analis Kerja Sama, Manggala Informatika, Pranata Komputer, Auditor Manajemen ASN, Perencana, Analis Hukum, Perancang Peraturan Perundang-undangan, Analis Anggaran, Pranata Hubungan Masyarakat, Pranata Keuangan APBN, serta Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur.
Prof. Zudan meminta seluruh pejabat yang baru dilantik memahami secara utuh tugas dan tanggung jawab yang melekat pada jabatannya. Pemahaman tersebut menjadi modal penting agar setiap pejabat mampu bekerja sesuai fungsi sekaligus memberikan kontribusi nyata bagi organisasi.
Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya BKN membangun sistem pengembangan karier yang tidak hanya memberikan ruang bagi peningkatan jenjang jabatan, tetapi juga mendorong terbentuknya budaya belajar, berbagi pengalaman, dan saling membimbing di lingkungan kerja.
Jurnalis : Kelana003
